Grâce à sa campagne de vaccination antigrippale des professionnels de santé, le Centre Hospitalier sud Seine-et-Marne a été récompensé du second prix Mon Territoire de Prévention 2021, dans la catégorie “Vaccination”.
Depuis plusieurs années, le Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne, ayant ses sites répartis sur Nemours, Fontainebleau et Montereau-Fault-Yonne, a fait le constat d’un faible taux de vaccination anti-grippale chez les professionnels de santé, y compris dans les EHPAD rattachées au centre hospitalier.
Ainsi, afin de comprendre les réticences à la vaccination, les professionnels de santé du Centre Hospitalier Sud Seine-et-Marne ont mené une étude des connaissances des professionnels sur les thèmes de la vaccination et du vaccin pour identifier les motivations et les freins à la vaccination.
Les Acteurs de la Prévention : Pouvez-vous nous expliquer quels sont les objectifs de votre projet ?
Sandrine Biangoma : Depuis plusieurs années, nous assistions à un faible taux de couverture vaccinale antigrippale des professionnels de santé du Centre Hospitalier du Sud Seine-et-Marne (Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours) et E.H.P.A.D. rattachés.
Face à ce constat, nous avons étudié sur deux campagnes successives, les connaissances des professionnels de santé sur la vaccination (2017/2018), puis les motivations et freins à la vaccination (2018/2019). Il en est ressorti, malgré une bonne connaissance du risque potentiel de gravité de la grippe, un important manque de confiance envers le vaccin.
L’objectif de ce projet est d’augmenter le taux de couverture vaccinale contre la grippe saisonnière des professionnels de santé par la mise en œuvre d’actions innovantes :
- Sensibiliser et promouvoir la vaccination antigrippale toute l’année et en période épidémique
- Faciliter l’accès à la vaccination avec la mise en place d’une équipe mobile de vaccination (constituée d’un praticien hygiéniste, 4 infirmières hygiénistes, 1 aide-soignante référente hygiène).
A.D.P. : Au cours de vos rencontres, comment expliquez-vous certaines réticences à la vaccination ?
S.B. : Les principaux freins identifiés lors de l’enquête menée en 2019 auprès des professionnels de santé étaient les suivants :
- J’ai attrapé la grippe alors que j’étais vacciné (27%)
- Je n’ai pas eu le temps (25%)
- J’ai eu des effets secondaires suite au vaccin (17%)
Le potentiel de gravité de la grippe reste sous-estimé. Dès lors qu’on n’a pas été confronté à la grippe, de près (parce qu’on l’a eue) ou de loin (parce qu’on a vu d’autres personnes en souffrir), et tout se passe comme si la grippe demeurait un danger pour les autres plus que pour soi-même.
La défiance envers le vaccin constitue l’une des causes principales de la non vaccination antigrippale.
A.D.P. : Qu’avez-vous mis en place suite au constat d’un faible taux de vaccination chez le personnel soignant ?
S.B. : Les enquêtes menées auprès des professionnels de santé nous ont permis de définir notre stratégie de campagne axée sur une idée simple : la vaccination au plus près du soin.
La mise en place d’une équipe mobile de vaccination a permis un contact au plus près du terrain pour :
- Sensibiliser et promouvoir l’intérêt de la vaccination sans oublier les gestes barrières auprès des professionnels de santé,
- Répondre à leurs questions vis-à-vis du vaccin,
- Les informer de l’innocuité du vaccin, de la balance bénéfice/risque du vaccin.
Ce travail de terrain a permis de lever certaines idées reçues, de convaincre et de vacciner. Ce dispositif innovant a permis d’accroître notre taux de couverture vaccinale des professionnels de 102%. Il reste néanmoins du chemin à parcourir.
A.D.P. : Selon vous, votre initiative est-elle reproductible pour d’autres vaccinations (Covid,…) ?
S.B. : Cette initiative est reproductible pour tout autre vaccin non soumis aux obligations vaccinales.
Au sein de notre institution, c’est le service de Santé au Travail qui est chargé du suivi vaccinal des professionnels de santé (vaccins obligatoires et recommandés).
S’agissant du vaccin contre la COVID-19, cette initiative n’est pas reproductible. En effet, la vaccination contre la COVID-19 est faite obligatoirement au Service de Santé au Travail car fait l’objet d’un entretien médical et d’une surveillance de certaines constantes.
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